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移动互联网下的传统行业,有哪些变化?



移动互联网

传统行业

移动行业发展到现在已经相当普及了,在移动互联网的影响下,不少传统行业发生了翻天覆地的变化,包括运营、销售、管理模式等等。顺应时代的发展是为了让自身变的更好更强大。那么在移动互联网时代下的传统行业,都有哪些蜕变呢?

1用户群:85、90后成为消费主力群

85后接触移动互联网相对6070要早很多,而且适应能力和学习能力都特别强,90后则是互联网原住民,他们至少有一半的购物是在网上完成的。他们追求个性,喜欢卖萌自黑,与众不同,他们爱表达、喜欢提意见,参与感特别强。

在消费方面,比较大胆,追求品牌和质量,和70、80后不一样,他们不需要完全由自己承担买房任务,大多数都有父母的帮衬,所以消费起来更果断。

2用户习惯:随时随地、碎片化

移动互联网具有碎片化的特点,让用户可以随时随地产生消费,APP上门服务成为常态,消费者从理性消费过渡到冲动消费,消费行为具有高频次、高粘度的特点。

从粉丝数量上讲,不再追求大而全,放在了“小而精”这个群体,也就是说,10万的精准用户远比1000万的海量用户效益大。同时,移动互联网提供的交易闭环,让用户更容易养成付费习惯,控制力也更强。

3产品:专注、极致、口碑、快

信息透明化,传播迅速、便捷的时代,粉丝与产品“零距离”,这是粉丝经济时代。产品由逐渐聚焦细分,把用户体验做到极致,产品讲究小步快跑,迅速迭代,在团队方面,给予激励机制,充分放权。

4渠道:由线上的昌盛转为020线上线下结合模式

以前电商优势占尽,百货商店苦不堪言,营业额下降明显,甚至频频关店,如百丽、达芙妮等品牌店,大卖场的辉煌已不再。移动互联网能打通线上流量和线下资源,通过线上线下融合让资源利用最大化。

5团队:逐渐年轻化

很多公司招人都希望招聘有多年经验的,资历更深,年纪偏大的员工。移动互联网时代下的员工,需要具有创新精神,需要热情有活力的团队支撑,85后变成主力员工,很多公司都在大胆用85后员工,例如三只松鼠,除了老板员工几乎都是85后。

6有第一没第二

大家可以看一下自己手机里边的应用,相同类型的应用是不是一款就够了?所以布局移动战略要“先下手为强”,想办法占领用户心智,这就需要敢于创新,实用性+差异性+性价比;抓痛点,例如淘宝店的痛点,是唯品会+美丽说+蘑菇街的综合,导致微店的爆发。

7选择比努力更重要

这是很多人非常迷茫的一个问题:是在淘宝卖货还是做自己的APP?首先一定要找准自己品牌/零售企业的核心,品牌就定位品质用户,零售就定位实惠消费和好的用户体验;APP定位方面,要以服务和用户体验为主。

8品牌尽快打造起来

主要舍得花钱持续投放,掌握品牌的3个“一”:一句话、一幅画、一个简短的广告,未来互联网大部分的内容都是以视频的形式存在。如果有需要,可以把品牌深入到三四线城市,包括地推、竖牌等,抓紧投入,尽快把品牌打造起来。


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