目前，市场上有大量的申请者。如何在成千上万的人中找到合适的人，如何为企业选择优秀的人才，可以通过招聘app进行人才招聘工作，这都是很容易做到的。


一、招聘app
开发的功能是什么？
 

企业端功能介绍:

1.职位发布:企业根据自己的工作要求，在招聘应用程序上发布职位所需的职位和技能。

2.简历筛选:根据求职者提交的简历选择合适的简历，或者选择公开发布的简历。

3.面试邀请:当一份合适的简历被选中时，你可以通过联系窗口预约面试。

4.视频采访:鉴于当前疫情的影响，我怎么能不出门就参加采访呢？这促使招聘应用程序增加了视频面试的功能。
 


用户端口功能介绍:

1.职位显示:求职者可以打开应用程序查看各行业各职位的招聘信息。

2.求职:用户可以在大量招聘信息中方便地找到自己想要的工作。

3.职位咨询:求职者可以就他们感兴趣的工作与企业的人力资源进一步沟通。

4.简历投递:求职者可以选择一把钥匙来投递他们特别喜欢的职位的简历。

5.投递结果:简历投递后的结果是什么？可以在合理的时间内给求职者答复。



二、为什么开发
招聘app？

对于一个企业来说，发现人才是企业发展的必然要求。对于求职者来说，找到一份满意的工作是所有求职者的共同愿望，所以招聘平台就是在双方需求的推动下诞生的。到目前为止，用人单位和求职者的需求没有改变，但是招聘平台的形式已经悄然改变，以
招聘app
为代表的移动招聘平台已经成为主流。



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