互联网和信息化改变了人们的生活，也改变了人们的工作方式。因此，开发自己的移动办公应用程序已经成为许多企业的最佳选择，不仅可以提高公司的办公效率，而且有助于高效管理员工，一举两得。那么一个移动办公app应该具备哪些功能，具体可以解决哪些问题呢？


1。工作执行

开发自己的移动办公app最大的目的是让员工更好的完成工作。这个目标可以通过“任务分配”功能来完成，可以从各个方面实时跟踪员工的工作时间、进度和质量，实现任务安排、提醒、跟踪、评分和考核等功能。，从而促进工作落地，提高执行效率。员工可以通过“工作日志”制定工作计划，总结工作成果，让领导更快地掌握员工的工作情况。

2。出席统计

移动互联网背景下，指纹机明显过时，考勤打卡等事项可以整合到移动办公app中，其中员工考勤打卡、休假、申请外出等功能可以通过移动办公app实现。比如，休假和出差无缝对接考勤和打卡数据，员工随时随地通过微信发起休假，根据休假类型、期限、请假人智能传递休假表单，领导通过移动办公app完成在线审批，不仅让员工简单，也让统计汇总更加高效。

3。发出通知

通过此功能，企业可以向特定的员工组或所有员工发出通知。当然也可以支持内嵌红包；员工关怀和专属红包自动发等。；另外，员工工资条悲伤等隐藏信息可以通过特定渠道推送。

4。员工沟通

移动办公应用可以是最好的办公助手，也可以将员工聚集在一个在线载体中。通过员工通讯录，大大增加了员工之间的沟通便利。

5。会议助理

对于企业来说，会议是不可或缺的内容。通过移动办公app，可以实现会议室查询预约、会议通知、会议签到、上传会议纪要；对于公司领导，可以通过移动办公app查看参会人数、员工会议纪要等。

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