为了更好地提高企业经营管理的系统化，在深圳市地域愈来愈多的公司根据技术专业的企业APP开发设计精英团队订制企业经营管理APP。在其中包含高管对职工状况的管理方法控制模块，那麼，在高管的移动端应当包括哪些內容呢？

1.会议报告：单位大会及企业会议报告查询，在公布的全过程中，上传者能够 依据通告的紧急程度设置应急、一般等特性，在局端中该通告的表明实际效果是不一样的。
2.工作通知：此项作用包含上班时间、工作人员、常见问题等內容
3.工作中查询：管理者根据此项作用可以是查询其下属管理方法的工作中清单
4.休假审核：在暑假审核频道中，职工可以在手机端填好请假单，再由高管开展审核。
5.费用报销审核：在职工造成费用报销制度审核的情况下，能线上填好费用报销审批单以后，在递交上一级开展审核。
6.员工绩效管理：在管理方法作用中，依照排序的状况开展管理方法，各自管理方法其考勤管理、工作计划、工作中评定等。
7.手机上考勤管理：查询成员的每日签到、签退，并自身手机位置考勤管理。
8.管理方法评定：高管能够 对精英团队组员的工作情况开展评分点评。
9.即时通信：包含同组信息内容探讨
同组信息内容探讨：文本及图片、评定共享、工作分享、反馈意见等频道內容。
管理
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