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灵活用工
系统】，该系统功能丰富，模式成熟稳定，操作简单便捷，针对性强，性价比高！轻松降低企业灵活用工服务成本，为企业快速搭建灵活用工系统平台，提供开发定制、后期维护、推广等一站式服务
 

最近几年灵活用工悄然兴起，受今年疫情的影响，各大企业纷纷自救互救，类似西贝餐饮1000名员工在盒马鲜生实现“临时再就业”的现象频出，灵活用工也再次走热。很多企业希望可以通过“灵活用工”的方式减少人力成本的支出。
 

 

灵活用工系统能够解决企业哪些问题？
 

1、降低人力成本。企业与个人之间不再是雇佣关系，而是全新的合作关系，不需要为其缴纳社保、公积金等相关费用的，节省了一大笔费用。
 

2、 降低管理成本。企业选择灵活的就业平台后，在人事管理上耗费的时间人力成本显著降低。
 

3、降低招聘成本。招聘是一件令人头痛的事情。招聘到满意的员工经常要耗费比较长的时间，而灵活用工实现人才的高效流动。
 

 

对企业而言，虽然“灵活用工”模式可以帮助企业降低人力资源成本，但也存在一些问题，比如人员流动性大、工作衔接不上等等，要根据企业的实际情况与岗位需求，合理选择灵活用工与固定用工两种形式。

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